Tracé

Tracé, opgericht in 1998, adviseert en begeleidt bedrijven en instellingen bij verandering van de leiderschapsstijl en de omgangscultuur.

Als gevolg van maatschappelijke ontwikkelingen als informatisering, internationalisering en individualisering is er een andere stijl van leidinggeven nodig.

Mensen zijn zelfbewuster en mondiger geworden en hebben ruimte nodig om te presteren en creatief te blijven. Medewerkers willen gekend en erkend worden.

Dat is een moeilijk proces.

Het betekent wijziging van het gedrag van de managers en kadrering van de nieuwe vrije ruimte voor medewerkers in termen van omgangscultuur.

Tracé heeft daar sinds 2000 programma’s voor ontwikkeld, die door uiteenlopende bedrijven, instellingen en overheidsorganisaties worden gecontracteerd.

Molenzicht
Eind 1999 is de oud-Hollandse stolpboerderij, Molenzicht, aangekocht. Naast het kantoor beneden, worden in de bovenverdieping  cursussen, conferenties en workshops georganiseerd. Ook wordt de ruimte verhuurd, bijvoorbeeld voor personeelsbijeenkomsten of manifestaties.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•