Trainingen en coaching
Bij ontbreken van vaardigheden kunnen wij leidinggevende trainen. Die trainingen zijn gebaseerd op wat als frictie in vaardigheid te voorschijn komt als men zich de nieuwe leiderschapstijl en omgangscultuur eigen wil maken. Dat kunnen vaardigheden zijn wat betreft:
- missie en doel formuleren en inpraktijk brengen
- leren communiceren en bezielend presenteren
- binding in teams kunnen realiseren
- gespreksvoering gebaseerd op bedrijfswaarden als gelijkwaardigheid en authenticiteit
Deze onderdelen kunnen ook in de vorm van individuele coaching worden geoefend.
Daarnaast kunnen we interveniëren bij persoonlijke fricties bij leidinggevenden.
